Мы все знаем, что продуктивность человека зависит от той обстановки, в которой ему приходится работать. Можно бесконечно экономить на офисной мебели и организации пространства, но потом не стоит удивляться тому, что планы регулярно не выполняются, люди не мотивированы, да и вообще дела идут не так, как хотелось бы.
Кто хочет получить личную выгоду, тот, прежде всего, будет думать о своих сотрудниках. Именно от них зависит успех предприятия, вот почему стоит серьезно подойти к планировке и закупке нужных товаров.
Что можно сделать заинтересованному работодателю?
- Обращение к компетентному лицу. Иногда не лишней будет консультация специалиста, который оценит офисную площадь и предложит максимально подходящие варианты мебели. Можно и опросить самих людей: чего бы им хотелось от рабочего места: что им мешает, что отвлекает или раздражает. Проблему организации офисного пространства следует решать комплексно, а главным критерием будет именно комфорт человека, хоть и вписанный в рамки бюджета.
- Выбор качественной мебели. Корпусная офисная мебель разнообразна, поэтому важно знакомиться с отзывами, адекватно оценивать качество изделий и их уместность в том или ином помещении. Дальше можно искать место, где дешевле заказать то, что вам нужно. Обратите внимание на МебельПроект, где можно купить мебель в Воронеже по вполне доступным ценам. Стоимость товаров варьируется, поэтому вы легко выберете вариант, который подходит для вашего бюджета. Интернет-магазин хорош тем, что вы в удобное для себя время можете рассмотреть различные варианты мебели, изучить их подробные характеристики, выбрать цвет и учесть другие нюансы, которые часто теряются в спешке. Сделать заказ можно в несколько кликов, так что закупка мебели не отнимет у вас много времени и сил. Главное, понять, что вам нужно и с какой целью.
- Оживленность интерьера. Очень важна энергетика пространства. Положительно на нее влияют растения, которые можно при желании взять в аренду. Таким образом, в короткие сроки вы получаете множество разнообразных растений и меняете помещения волшебным образом. Впрочем, можно просто разрешить сотрудникам принести какие-то личные растения и оформить зеленую зону, где люди смогут устраивать небольшие передышки с целью перезагрузиться и набраться сил.
- Не стоит забывать и о различных расслабляющих штуках. Например, в некоторых офисах ставят миниатюрные песочницы с кинетическим песком, взаимодействие с которым снижает уровень стресса и тревоги. Если заранее подумать о том, как ваши сотрудники будут отпускать негативные эмоции, то можно улучшить микроклимат в коллективе и повысить качество работы.
Стоит помнить, что никогда не добиться высоких результатов там, где не учитывается человеческий фактор. Офисные сотрудники – не роботы. Это живые люди с живыми эмоциями и самыми различными ощущениями. Вот почему важно подумать о том, чтобы работать им было удобно и приятно. И те руководители, которые вкладываются в своих сотрудников, получают гораздо больше позитивных моментов, чем те, кто думает только о том, как выжать максимум из тех, кому хочется дать минимум.
|
